对于钢铁行业来说，外部大环境的变化要适应，企业内部机制要转变。在市场压力和政策压力巨大的今天，钢铁行业要回答的不再是"要不要改"的问题，而是"怎么改"的问题。当前，钢铁行业还面临着产能过剩和节能环保的压力，企业的资金风险不断上升，微利经营的局面将长期持续，一系列制约行业发展的深层次矛盾和问题有待破解。钢铁行业的发展已经走到了十字路口，只有紧跟国家层面的改革，深入推进产业结构调整，深化企业内部的体制机制变革，我们的企业才有可能在改革大潮中乘风破浪。
"向深化改革要动力"。政府工作报告给出了明确的政策取向，"产业结构调整要依靠改革，进退并举"，"进要更加积极有为"，"退要更加主动有序"。对于钢铁企业而言，改革不仅要知进退，更要进退有度。
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