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用人理念
用其长避其短,将合适的人放到合适的岗位上;
信任与监督并行,监督能使信任升华,没有监督的信任是产生祸害的温床。
有德有才,破格重用;
有德无才,培养使用;
有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。
企业中的四种人
有本事,没脾气——人财;有本事,有脾气——人才;
没本事,没脾气——人材;没本事,有脾气——人灾;
每位员工随时接受财务部对业绩数据的控制、人力资源部对行为绩效的控制、上级对工作的检查控制等监控机制。为得是让每位员工安全地、快速的成长起来。www.gyguanye.com
华东区:崔经理 181 5322 7169(微信同号)
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